Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027.

Pași spre angajare!

Măsuri de dezvoltare profesională și integrare pe piața muncii a persoanelor fără sau cu nivel scăzut de formare. – Cod Proiect: 326861

VREAU SĂ MĂ ÎNSCRIU
DESPRE PROIECT

DEZVOLTAREA TA PROFESIONALĂ

Când îți schimbi modul în care privești viața, noi îți oferim Pașii Spre Angajare!

Toate cele 201 persoane vor beneficia de servicii de orientare profesională.

Minim 33 de persoane fără calificare vor beneficia de sesiuni de pregătire pentru competențe de bază (IT).

     

Cel puțin 141 de persoane (70,15% din GT) vor finaliza formarea cu certificat.

NU CĂUTA SINGUR. CERE GHIDARE.

 

Servicii specializate și personalizate de orientare în carieră și consiliere profesională.

Plan individualizat, succes profesional garantat.

Beneficiari
0 +

Parteneriat

ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE ȘI INOVARE SOCIALĂ PENTRU TINERET ȘI PERSOANE DIN GRUPURI VULNERABILE ASIST
ASIST
Solicitant
ASOCIAŢIA CENTRUL PENTRU SUSŢINEREA EXCELENŢEI ŞI A MERITOCRAŢIEI ÎN DOMENIUL FORMĂRII PROFESIONALE (EXCELENT)
EXCELENT
Partener 1

CALIFICARE ȘI DIGITALIZARE

 

Programe de formare profesională continuă (autorizate și neautorizate) (care vizează dobândirea de competențe profesionale și certificarea de noi cunoștințe și abilități)

Certificare, formare IT, angajare rapidă.

Certificați
0 +

FEMEIE DE SERVICIU

  • Programe de formare profesională continuă autorizate (cu recunoaștere națională / ANC).
  • Programe de formare profesională continuă neautorizate (fără recunoaștere națională).
  • În plus, pe lângă certificare și competențe, beneficiezi de subvenție ( 900 LEI) pentru participarea la curs.
  • Durata cursului este de 180 de ore.

SESIUNI/PROGRAME DE PREGĂTIRE PENTRU DOBÂNDIREA COMPETENȚELOR DE BAZĂ

  • Programe de formare profesională se adresează persoanel din grupul țintă care nu dețin nicio calificare școlară și/sau nu au competențe IT de bazăor.
  • În plus, pe lângă certificare și competențe, beneficiezi de subvenție ( 100 LEI) pentru participarea la curs.
  • Durata cursului este de 20 de ore.

Știri

01.

Anunț începere proiect - 01.09.2025

Pe data de 01.09.2025 a început proiectului Măsuri de dezvoltare profesională și integrare pe piața muncii a persoanelor fără sau cu nivel scăzut de formare: „Pași spre angajare!” implementat de către ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE ŞI INOVARE SOCIALĂ PENTRU TINERET ŞI PERSOANE DIN GRUPURI VULNERABILE ASIST în parteneriat cu ASOCIAȚIA CENTRUL PENTRU SUSȚINEREA EXCELENȚEI ȘI A MERITOCRAȚIEI ÎN DOMENIUL FORMĂRII PROFESIONALE (EXCELENT)

Proiectul nostru este conceput și implementat cu respectarea deplină a principiilor orizontale și a temelor secundare ale Programului Educație și Ocupare (PEO), contribuind activ la dezvoltarea competențelor digitale și la promovarea incluziunii sociale și a dezvoltării durabile.

Principii Orizontale

Egalitate de Șanse și de Gen

Proiectul asigură promovarea egalității de gen și a șanselor egale. Se vor adopta măsuri pentru asigurarea unei reprezentări echilibrate (minim 7,46% persoane de sex feminin) în grupul țintă, precum și prevederi în ROI privind venituri egale pentru muncă egală.

Proiectul promovează nediscriminarea, incluziunea socială și diversitatea. Se vor lua măsuri pentru evitarea oricărei forme de discriminare pe criterii de etnie (inclusiv includerea unui minim de 7,46% persoane de etnie romă), vârstă, dizabilitate, etc. Se va elabora un Caiet de Soluții pentru diminuarea și combaterea discriminării.

Proiectul asigură accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități. Se va asigura accesul fizic (rampe de acces), comunicațional și informațional. Se va include un minim de 3,48% persoane cu dizabilități/handicap în grupul țintă.

Proiectul contribuie la dezvoltarea durabilă, aplicând principiul DNSH (Do Not Significant Harm). Se vor utiliza echipamente de tip A++ cu consum redus, becuri ecologice și hârtie reciclabilă/ecologică, promovând reducerea consumului de hârtie prin comunicarea electronică.

Teme Secundare

Dezvoltarea Competențelor și a Locurilor de Muncă Digitale

Proiectul contribuie la dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale prin activitatea de formare ‘Competențe IT de bază’ (20 de ore de pregătire). Procentul din bugetul total eligibil alocat acestei teme este de 20,36%.

Proiectul contribuie la promovarea locurilor de muncă verzi și a economiei verzi prin integrarea de module de dezvoltare a competențelor de dezvoltare durabilă în curicula de formare profesională. Procentul din bugetul total eligibil alocat acestei teme este de 11,13%.

Proiectul contribuie la tema secundară Nediscriminarea prin selecția incluzivă a grupului țintă (femei, romi, persoane cu dizabilități) și prin promovarea incluziunii sociale și a diversității la locul de muncă în cadrul sesiunilor de consiliere. Procentul din bugetul total eligibil alocat acestei teme este de 10,50%.